L'aventure Sergic Envie de transformer le monde de l’immobilier avec nous ?

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Vous avez dit innovation ?

Chez Sergic, l’innovation c’est du concret : Applications mobiles, Syndic en ligne, animations de communautés, … Anticipation et agilité sont de mise au quotidien pour accompagner le mouvement.

Votre carrière : pas de programme, seulement des parcours..

Autour de nos compétences historiques, nos parcours métiers s’écrivent chaque jour dans un environnement qui évolue. Venez tracer votre route.

Tous ensemble !

Famille, communauté, tribu… C’est comme vous voulez ! Le point commun, ce sont des valeurs fortes de solidarité et de transversalité et un esprit collectif.

Aujourd’hui, près de 750 collaborateurs

et une présence forte dans les Hauts de France et l’île de France. Et demain ? une implantation dans les grandes métropole françaises en cours et une présence à l’international qui s’affirme.

Le recrutement en 4 étapes

  1. Candidature
  2. Présélection
  3. Entretiens et tests
  4. Intégration

Je consulte les offres d’emploi et postule pour le poste qui m’intéresse ou je dépose une candidature spontanée

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Si ma candidature n’est pas retenue, je suis informé(e) par mail. Si elle est retenue, je suis contacté(e) par téléphone ou par mail. Je peux être invité(e) à compléter ma candidature par une vidéo de présentation : spontanéité au rendez-vous!

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C’est le moment de me projeter dans le poste : je me présente et j’échange avec mes interlocuteurs. Je prépare toutes mes questions et n’hésite pas à les poser.

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Je choisis de rejoindre Sergic et on me fait confiance. Je bénéficie d’une intégration et d’un accompagnement à ma prise de poste : je suis Sergicien(ne) !

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La vie des équipes

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