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de syndic de copropriété

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  • Syndic professionnel et responsable
  • Des spécialistes qui facilitent la gestion de votre copropriété
  • Une gestion humaine qui s’appuie sur le digital

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    Découvrez notre gamme d’offres de syndic de copropriété

    Syndic en ligne
    • Comptabilité Nous
    • Assemblée générale Ensemble
    • Suivi des travaux Vous
    • Validation des devis et factures Vous
    • Suivi des projets de la copro Vous
    Syndic collaboratif
    • Comptabilité Nous
    • Assemblée générale Nous
    • Suivi des travaux Ensemble
    • Validation des devis et factures Ensemble
    • Suivi des projets de la copro Ensemble
    Syndic sur-mesure
    • Comptabilité Nous
    • Assemblée générale Nous
    • Suivi des travaux Nous
    • Validation des devis et factures Nous
    • Suivi des projets de la copro Nous

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    Nos copropriétaires témoignent 

    Nous sommes régulièrement en contact avec le responsable du service copro de Sergic qui fait preuve de professionnalisme et répond à toutes nos questions.

    Avis vérifié en Février 2022

    Une équipe de professionnels disponibles et vigilants avec une complémentarité des savoirs qui leur permet de répondre à tous les cas techniques.

    Avis vérifié en Mars 2022

    La copropriété est gérée depuis pas mal d’années avec Sergic. Tout est très clair efficace. Rigueur, réactivité, implication. Bonne tenue de la copropriété.

    Avis vérifié en avril 2022

    En tant que membre du conseil syndical, je suis régulièrement en contact l’agence Sergic d’Angers, qui est toujours très réactive et efficace dans nos demandes.

    Avis vérifié en Mars 2022

    Personnel à l’écoute, réponse ultra rapide lors de demande de renseignements. Possibilité de traiter les problèmes par messages internes.

    Avis vérifié en Avril 2022

    La prestation correspond bien à nos attentes pour la gestion de notre copropriété Bonne relation avec les membres du CS avec des réponses rapides et efficaces.

    Avis vérifié en Mars 2022

    Des syndics professionnels passionnés et engagés

    Je prends plaisir chaque jour dans cette variété qui fait l’essence de notre quotidien.

    Les métiers de la copropriété ont pour missions de préserver, entretenir, administrer les immeubles qui nous sont confiés, nous agissons dans l’intérêt de nos clients afin qu’ils vivent bien chez eux !

    Jonathan, Responsable copropriété
    Mon métier consiste à défendre les copropriétaires

    défendre leurs intérêts, gérer les éléments comptables, techniques et juridiques de leur immeuble. J’aime le contact client, aider les copropriétaires, les conseiller et les accompagner au quotidien pour répondre à leurs attentes et assurer leur satisfaction.

    Marie, Syndic de copropriété
    Mon métier consiste à assurer la gestion technique,

    comptable et administrative des copropriétés. Il s’agit de gérer, en bon père de famille, le patrimoine pour en assurer la pérennité. Ce que j’aime le plus dans mon métier, c’est la polyvalence que l’on doit avoir à la fois par rapport aux personnes avec qui on échange au quotidien, mais aussi, par rapport aux tâches à accomplir.

    Alexandre, Syndic de copropriété
    Gérer les lieux de vie de mes clients est une passion

    découverte il y a plus de 10 ans. J’ai toujours plaisir à mener à terme les projets des copropriétés et de répondre présent lors des urgences. Avec mon équipe, nous animons le quotidien des grandes résidences de la métropole, un défi que nous relevons dans la bonne ambiance !

    Romain, Responsable copropriété

    Un espace client copropriétaire à votre disposition !

    • La messagerie pour des échanges rapides et facilités.
    • Le paiement des charges rapide, simplifié et sécurisé.
    • L’accès à l’ensemble de vos documents et à ceux de l’immeuble.
    • Le signalement rapide au syndic et aux habitants lors d’une panne ou dégradation.
    • Le suivi des budgets, des dépenses et le facturier numérique pour valider chaque année les comptes de la copropriété.
    • Les rubriques réservées au Conseil Syndical comme la trésorerie de l’immeuble, les factures et le forum.
    • Le vote par correspondance des résolutions de vos assemblées générales.
    • La demande de pré-état daté en ligne en cas de vente de votre bien.

    Tout savoir sur le syndic de copropriété

    C’est l’acteur de référence d’un immeuble, celui qui veille sur ce patrimoine collectif et assure son bon fonctionnement. Le syndic de copropriété gère tous les aspects du bâtiment, dans un environnement ultra-normé et dans un climat démocratique à travers l’assemblée générale des copropriétaires. Son rôle, ses missions, sa désignation : on vous dit ce qu’il faut savoir sur la gestion de la copropriété par le syndic.

    C’est quoi un syndic ?

    Le syndic est l’organisme qui s’occupe de la gestion d’une copropriété. À ne pas mélanger avec le syndicat de la copropriété, qui regroupe les copropriétaires ! C’est cette personne morale qui délègue l’administration de l’immeuble à un syndic de copropriété, afin de le représenter légalement dans tous les actes civils et d’assurer la bonne conservation des parties communes. Cela recouvre notamment l’entretien et la maintenance des équipements collectifs, mais aussi la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Lié au syndicat par un mandat limité dans le temps, le syndic de copropriété assume le lourd formalisme de l’administration d’un immeuble : gestion comptable et financière, conservation des documents, obligations administratives, etc. Il veille par ailleurs au bon fonctionnement démocratique de l’immeuble à travers l’organisation des assemblées générales de copropriétaires, puis la bonne application des résolutions votées. Il est enfin le garant du respect des règles de vie commune à travers le règlement de copropriété.

    Un syndicat de copropriété, à quoi ça sert ?

    La gestion de la copropriété se traduit par un ensemble de missions pour le syndic :
    • tenir à jour la liste des copropriétaires, des lots et la quote-part des parties communes correspondant à chacun dans l’état descriptif de division ;
    • conserver et mettre à disposition l’ensemble des documents de l’immeuble aux copropriétaires dans un extranet accessible au moyen d’un identifiant et d’un mot de passe ;
    • remplir les formalités administratives auprès de l’État (immatriculation de la copropriété, fiche synthétique, carnet d’entretien de l’immeuble, etc.) ;
    • convoquer, animer les assemblées générales des copropriétaires et adresser les PV d’AG dans les délais légaux ;
    • contracter une assurance responsabilité civile au nom du syndicat de la copropriété ;
    • piloter les contrats d’entretien nécessaires à la bonne conservation de l’immeuble auprès des prestataires ainsi que les éventuels salariés de l’immeuble ;
    • établir le budget prévisionnel et la comptabilité de la copropriété lors de chaque exercice ;
    • effectuer les appels de fonds auprès des copropriétaires pour financer le bon fonctionnement de l’immeuble et procéder au recouvrement d’éventuelles charges impayées ;
    • superviser les travaux votés en AG ;
    • surveiller la situation générale de l’immeuble au moyen d’un audit énergétique, un diagnostic technique global (DTG) ou un diagnostic de performance énergétique (DPE) lorsque la loi l’impose à la copropriété ;
    • représenter la copropriété devant la justice en cas de litige ou d’action ;
    • fournir sur demande les documents obligatoires lors d’une vente immobilière (pré état daté, état daté, PV d’assemblées générales, etc.) ;
    • informer les copropriétaires et occupants de l’immeuble des décisions prises en AG ;
    • faire respecter le règlement de copropriété.

    Qui peut remplir la fonction de syndic dans une copropriété ?

    Confier la gestion de l’immeuble à un syndic de copropriété est une obligation légale. Il existe deux grands modèles :
    • le syndic professionnel ;
    • le syndic non-professionnel.
    La majorité des immeubles opte pour le syndic professionnel, une société qui doit disposer d’une carte professionnelle délivrée par la préfecture (carte G), d’une garantie financière et d’une assurance responsabilité civile professionnelle conformément aux dispositions de la loi Hoguet. Parmi les administrateurs de biens, il faut également distinguer :
    • le syndic traditionnel qui assure un suivi en présentiel de la copropriété ;
    • le syndic en ligne, qui s’appuient sur des outils numériques et des relais dans l’immeuble afin de les guider pour limiter les déplacements.
    Les petites copropriétés sont tentées de se tourner vers une solution alternative en se passant d’un professionnel. Le choix de l’autogestion pour la copropriété est avant tout financier, car cela permet de réduire tout ou partie des honoraires. Il nécessite en contrepartie d’une implication plus forte d’un ou plusieurs copropriétaires. Il existe deux formules :
    • Le syndic bénévole, à savoir un copropriétaire qui assume la charge de la gestion de la copropriété avec ou sans rémunération.
    • Le syndic coopératif repose sur une gestion collégiale de la copropriété. Le président du conseil syndical est le syndic, mais il agit avec l’appui des autres membres via généralement une répartition des tâches selon les compétences de chacun.
    À savoir : un syndic non-professionnel n’est pas tenu aux mêmes obligations légales de la loi Hoguet qui s’appliquent aux syndics professionnels.

    Comment les copropriétaires désignent-ils le syndic de l’immeuble ?

    Le choix du syndic de copropriété repose sur le syndicat des copropriétaires. Sa désignation a lieu lors de l’assemblée générale des copropriétaires, lorsque la résolution est mise à l’ordre du jour. La loi ELAN impose la mise en concurrence du syndic lors de chaque AG appelée à se prononcer sur le renouvellement de son mandat. Le conseil syndical doit en amont solliciter des devis auprès de plusieurs sociétés et/ou de copropriétaire(s) volontaires pour prendre la casquette de syndic non-professionnel. Le syndic de copropriété est élu à la majorité des voix de tous les copropriétaires (article 25). Si la majorité n’est pas atteinte, un second vote à la majorité simple des copropriétaires présents ou représentés doit être effectué dans un second temps (article 24). Le mandat d’un syndic de copropriété s’étend généralement à trois ans – la durée maximale –, mais cette durée peut être réduite à quelques mois. À savoir : un syndic de copropriété peut démissionner et un syndicat de copropriété peut le révoquer à tout moment en cas de manquement.

    Un syndic de copro, combien ça coûte ?

    La loi ALUR a introduit un contrat type de syndic en 2015, afin notamment de faciliter la comparaison lors du choix des copropriétaires. Ce document doit mentionner les éléments suivants :
    • la durée du mandat ;
    • les prestations incluses dans le forfait de base listées en annexe 1 (gestion financière et administrative, représentation du syndicat, entretien courant et maintenance, assurances, organisation des AG, etc.) ;
    • les prestations hors forfait listées en annexe 2 (réunions et AG exceptionnelles, pilotage des travaux, frais de transmission de documents, modification du règlement de copropriété, gestion des litiges, etc.).
    Le montant des honoraires d’un syndic n’est qu’une partie des charges de copropriété dont doit s’acquitter chaque copropriétaire à hauteur de leur quote-part : près de 25 % en moyenne d’après l’Observatoire Oscar de l’Association des responsables de copropriété (ARC). Soit entre 10 et 15 euros par m² de surface habitable.

    Quel est le cadre juridique de la gestion d’une copropriété ?

    La gestion d’une copropriété obéit à une réglementation très encadrée. Elle repose en grande partie sur la loi n° 65-557 du 10 juillet 1965 qui a fixé les grandes lignes de l’administration d’un immeuble. On lui doit notamment le principe des quotes-parts de parties communes pour chaque copropriétaire en fonction des lots qu’il détient, afin que chacun contribue au fonctionnement de la copropriété en fonction de la surface qu’il détient. Plusieurs lois sont venues la compléter pour renforcer la transparence du syndic de copropriété, accélérer sa digitalisation et lutter contre la dégradation des immeubles :
    • la loi ALUR (loi nᵒ 2014-366 du 24 mars 2014) ;
    • la loi ELAN (loi n° 2018-1021 du 23 novembre 2018) ;
    • la loi Climat & Résilience (loi n° 2021-1104 du 22 août 2021).

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    Questions fréquentes

    En demandant à son syndic l’inscription à l’ordre du jour d’un nouveau contrat de syndic minimum 2 mois avant la date d’assemblée générale, que le syndic actuel puisse l’inclure dans les résolutions à insérer à l’ordre du jour. La demande se fait par courrier recommandé accompagné du contrat de syndic à proposer.

    Depuis, le 1er Juin 2020, l’ancien syndic est tenu de remettre au nouveau syndic les archives sous un mois dans un format téléchargeable et imprimable et la trésorerie de la copropriété sous 15 jours au lieu d’un mois actuellement.

    Le syndic en ligne permet au copropriétaires de s’investir plus dans la vie de leur immeuble pour plus de transparence tout en réduisant les coûts du syndic. Les outils digitaux mis à disposition leur permet d’être plus autonome, de participer et d’échanger entre voisins de façon à prendre les décisions de manière concertée.