La Politique de rémunération
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Nous vous proposons autonomie et responsabilité dès l'embauche, sur des postes de Conseillers de location, Principaux de Gérance, Gestionnaires de Copropriété ou encore de Négociateurs Transaction!
Vous avez l'ambition d'évoluer rapidement vers des postes de Directeur (ice) d'agence, véritable responsable de Centre de profit, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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La Politique de rémunération
Le Salaire contractuel
Le 13ème mois
Les Primes variables individuelles
L'Intéressement annuel
La Participation annuelle
L'actionnariat chez SERGIC
Conscient, que le succès de l'entreprise passe par la responsabilisation des collaborateurs qui la composent, le Groupe SERGIC a mis en place, dès 2001, un Plan d'Epargne enteprise...
Ce sont aujourd'hui près de 80% des collaborateurs du groupe qui sont devenus actionnaires de l'entreprise.
Marketing Immobilier
