La politique de formation
par l'immobilier ?
vous attirent ?N'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous vous proposons autonomie et responsabilité dès l'embauche, sur des postes de Conseillers de location, Principaux de Gérance, Gestionnaires de Copropriété ou encore de Négociateurs Transaction!
Vous avez l'ambition d'évoluer rapidement vers des postes de Directeur (ice) d'agence, véritable responsable de Centre de profit, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Etudiants à la recherche de stage ou de contrat en alternance, contactez nous !
La Politique de formation
Tout au long de votre carrière l'entreprise vous accompagne et vous permet d'acquérir un niveau de professionnalisme adapté aux exigences des métiers et des clients, mais aussi de vous perfectionner et de vous préparer vos éventuelles évolution de carrière.
Dés votre embauche, vous suivez des parcours de formation, adaptés à vos besoins spécifiques, animés , en interne comme en externe par des professionnels des différents métiers.
Témoignage d'un collaborateur
Sophie, 32 ans
Directrice d'agence à Paris
"Initialement embauchée comme gestionnaire, j'avais évoqué lors de mon recrutement mon souhait d'évoluer.
Très rapidement, l'entreprise m'a confié la responsabilité d'une agence. En parallèle, la DRH m'a fait bénéficié d'un cursus de formation « Management ».
Très pratique, adaptée à mes problématiques de responsable, cette formation m'a d'abord permise de me rassurer et de mettre en place un accompagnement de qualité auprès de mes collaborateurs.
C'est encore aujourd'hui, un « outil » dont je me sers au quotidien et qui s'avère indispensable au développement de mon agence."
Marketing Immobilier
